- Trece retos tecnológicos planteados por empresas del Meta serán desarrollados por estudiantes universitarios, gracias a una estrategia liderada por la Gobernación del Meta que conecta academia, sector productivo y transformación digital para impulsar la competitividad regional.
- La iniciativa ya vincula a 11 grandes empresas y 7 universidades del departamento. Los estudiantes diseñarán soluciones innovadoras para optimizar procesos, aumentar la eficiencia y acelerar la modernización de organizaciones clave para la economía regional.
El Meta sigue consolidándose como un referente regional en innovación y transformación digital, once empresas líderes del departamento presentaron 13 desafíos tecnológicos que serán abordados por equipos de estudiantes universitarios, en el marco de los Retos de Transformación Digital 2026, una estrategia impulsada por la Gobernación del Meta para conectar el talento joven con las necesidades reales del sector productivo.
La iniciativa, implementada a través de la Secretaría de Tecnologías y Sistemas de Información, busca promover la creación de soluciones innovadoras que permitan fortalecer la competitividad empresarial, optimizar procesos y acelerar la transformación digital de organizaciones estratégicas para el desarrollo económico del departamento.
Gracias a este modelo de articulación entre academia, empresa y Estado, estudiantes de siete instituciones de educación superior tendrán la oportunidad de trabajar sobre problemáticas reales planteadas por compañías del Meta, desarrollando propuestas tecnológicas con potencial de implementación y generación de impacto.
«Hoy nos sentimos muy contentos de aceptar la invitación de participar en los retos de transformación digital; esperamos encontrar soluciones para ser más eficientes y para avanzar en nuestros procesos de innovación», manifestó Andrea Lesmes, gerente de Bioagrícola del Llano.
La secretaria de Tecnologías y Sistemas de Información, Xiomara Bohórquez, destacó que esta nueva versión evidencia el crecimiento y consolidación del ecosistema tecnológico regional, permitiendo que más organizaciones se vinculen a procesos de innovación abierta y construcción colaborativa de soluciones.
Por su parte, Néstor Quintero, gerente de Gobierno Digital, resaltó la amplia participación del sector académico y destacó que hasta el momento en esta edición han confirmado su presencia la Universidad Santo Tomás, la Corporación Autónoma de Nariño,
Unillanos, Unimeta, la Universidad Cooperativa de Colombia, Uniminuto y la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD).
Así mismo, las empresas que a la fecha han sido vinculadas a esta apuesta por la innovación incluyen a Cofrem, Camacol, Bioagrícola del Llano, Inversiones El Borrego, Centro Comercial Primavera Urbana, Topalxe, Fergo Ingeniería, Poligrow Colombia, Agrícola y Pecuaria del Río, Restaurante Los Arrayanes y Asometica, entre otras organizaciones comprometidas con la transformación digital y la modernización de sus procesos.
«Estamos muy prestos a participar nuevamente en los retos de transformación digital, porque vemos que en este espacio que se abre nuestros estudiantes pueden mostrar sus habilidades y capacidades, enfrentando retos reales de las empresas», afirmó Diana Franco Mora, directora del programa de Ingeniería de Sistemas de la Universidad de los Llanos.
La Gobernación del Meta informó que las inscripciones para nuevas empresas permanecerán abiertas hasta el próximo 15 de junio. Posteriormente, durante la primera semana de agosto iniciará la vinculación de los estudiantes, mientras que el desarrollo de los retos se llevará a cabo entre agosto y septiembre.
Los mejores proyectos serán reconocidos en octubre durante una ceremonia de premiación que destacará el talento, la creatividad y la capacidad de innovación de los participantes, consolidando una estrategia que fortalece el ecosistema tecnológico del Meta y genera oportunidades para que el conocimiento se convierta en soluciones reales para el territorio.
Con este tipo de iniciativas, el Gobierno departamental continúa impulsando la transformación digital como una herramienta para el crecimiento empresarial, la generación de oportunidades para los jóvenes y la construcción de un departamento más competitivo, innovador y preparado para los desafíos del futuro.
